yl6809永利(中国)有限公司举行2020年度学科团队年终工作总结会
发布时间:2021-01-06   动态浏览次数:199

15日下午,yl6809永利(中国)有限公司在行政楼1504会议室召开了2020年度学科团队年终工作总结会。yl6809永利(中国)有限公司王刚院长出席会议做总结发言并提出工作要求和希望学院四个学科团队负责人胡平教授、王胜利教授、王萍副教授、王梦瑶博士以及学科秘书汤瑶博士参加了总结会。会议由张冰天副院长主持



张冰天副院长首先介绍了总结会召开的背景和前期学科建设成果的梳理情况,并对2021年度学科建设的开展进行了布置。接下来,学科秘书汤瑶博士按照学校学科体系建设的细则,宣读了学科团队三年考核要求,并强调了需要关注的细节。之后,由外国文学方向负责人胡平教授、语言学及应用语言学方向负责人王萍副教授、翻译学方向负责人王胜利教授以及智能工程外语方向负责人王梦瑶博士依次对各自所负责的团队在2020年的学科建设成果进行了梳理和分析。此外,四位老师还对照科研团队三年考核要求,陈述了各自团队的不足之处、努力方向以及在2021年拟开展的活动规划等。

王刚院长最后做总结发言,对四个学科团队工作汇报进行了点评并提出了工作要求。首先,他指出了四个团队在过去一年工作中的亮点,肯定了团队负责人老师在过去一年中的辛勤付出。团队负责人是学科工作的引领者、发起者和推动者,他们为学院的学科建设工作做出了很大贡献。同时,王院长也强调团队负责人老师要具备责权利对等意识,明白自己身上所肩负的责任。其次,关于2021年度学科团队建设,王院长提出了以下工作要求:第一,定期举办学科团队学术活动。定期活动每年至少两次,活动形式可包括学术沙龙、教师科研经验交流、科研项目申报指导会等。王刚院长还提别提到了学术沙龙作为案例,并提出了以读书为线索,“读出感想、谈出体会、写出论文”的十二字活动推进方针。学院还会为学科团队不定期举办的各项活动提供一定经费支持。第二,高度重视学科体系建设。学院会为学科团队的发展争取更多优质资源,学科建设必须发展出自己的特色。最后,王刚院长分析了学校和学院的学科建设现状,介绍了我院学科建设未来的发展方向以及创新点,并鼓励大家将自己的专业与学院发展方向相结合,为学院的特色发展道路做出自己的贡献。